在除了寶島本地的銷售外，其他人都打上出差申請時，越玲在小會上再三強調著。大家可能不太習慣這種工作模式，但之後大家出差後，即便不知道說什麼好，但也記住了在公司群裡發一張就近的圖片或者打個冒泡。
銷售都各自有了安排，越玲花了兩天，自己跑去底下工廠，之後越玲便開始盯上了公司產品宣傳部門。
華韻是個大公司，在寶島總部的產品宣傳部就比越玲自己開的小公司都要大。公司大了，規矩和流程就都陷入一種固定的模式中。在華韻，一般都是研發出新的產品，產品被批次生產，宣傳開始聯絡做廣告，等廣告做出來時，銷售便重點的推銷這個產品。
因為流程的固化，所以越玲這個銷售經理找到宣傳部要求重新出宣傳時。宣傳部的老大直接把電話打給了謝仲霖。
&ldo;謝總監，你應該知道我們公司的辦事流程。越經理讓我們做廣告，但我們公司的產品我們那一個沒有做過宣傳，那一個沒有廣告。現在電視上，外面的車站牌廣告上，還有地鐵廣告，飛機場廣告，高炮廣告等等，能做的我們都做了，你們還想怎麼樣?&rdo;
宣傳部的老大，脾氣特別的暴躁。趕過來的謝仲霖連忙告罪，最後一把越玲拉了出來。
等兩人到了銷售部，等帶著越玲進了自己的辦公室後，謝仲霖便立即低聲怒道：&ldo;越玲越經理，請你別把你在賀氏的工作作風帶到我們華韻來。華韻跟賀氏不一樣，在這裡凡事講究規矩。設計部和宣傳部，不管是那個部門他們都有自己的領導都有自己的安排，他們都能自主的安排工作。如果你想做那個產品的宣傳，你可以打申請上去，可以進行審批。你也可以告訴我，我會在公司月會上提出來。然後我們可以等領導批示，要是沒問題，上面自然會直接讓設計部和宣傳部聯絡我們。&rdo;
&ldo;等流程?我怕我的申請還沒上去，公司就已經砍了家電這一塊了。&rdo;越玲冷笑了一聲，直接坐了下來。
&ldo;你在胡說什麼!&rdo;謝仲霖嚇了一跳，他向外看了一眼，然後伸手關了本來半開的玻璃門。
&ldo;我剛來時研究家電部的報表，就發現了端疑。&rdo;越玲拿起了謝仲霖放在桌子上的香菸，她抽出一根遞給香菸的主人，自己也抽了出一根。
謝仲霖摸出了打火機，兩個一直都看對方不順眼的人，一起點燃了手上的煙。
越玲吸了一口，吐出煙圈才繼續道：&ldo;公司從去年開始就停止了對家電這塊的各項投入，銷售屬於放養狀態，宣傳廣告只放在十八線的小城市，這一切的一切都不得不讓我多想!&rdo;
&ldo;公司只是對家電組的投入有限而已，並沒有你說的那麼糟糕。&rdo;謝仲霖安慰著越玲，但卻是滿口胡言。
越玲嗤笑了一聲，繼續道：&ldo;如果說銷售放養，宣傳幾乎為零算是我敏感了的話。那麼研發和生產呢?我抽看了研發部的所有研發專案，裡面關於家電這塊的研究，已經全部叫停了。還有生產，你不會真的以為，我這幾天抽空去底下工廠，真的是像馮凱他們一樣去學習產品知識了吧?你我的工作，真是需要所謂的產品知識嗎?&rdo;
謝仲霖有些煩躁，他看著坐在身邊的越玲，狠狠的吸了一口煙，這才緩緩道：&ldo;前一段時間，公司董事會開會，當時有很多股東建議取消掉家電這塊。魏總當時沒同意，後來你就過來了，我猜想董事會和魏總應該是有了什麼協議。&rdo;
&ldo;我知道!&rdo;越玲完完全全的靠在了椅背上，當時在袁欣告訴她，她是魏總這些年唯一面試過的經理時，越玲便覺得有些蹊蹺。
所以她才會在上班第一天的時