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第112章 副總的權力 (2 / 3)

” 有員工嚷道。

“是啊,老闆,我們這麼辛苦工作,突然被裁員,有什麼道理!” 另一名員工也表達了不滿。

小胖老闆沉吟片刻,最終決定找盧菁菁談談。他知道這場風波如果不及時平息,公司內部的動盪只會越來越嚴重。

於是,小胖老闆走進了盧菁菁的辦公室。盧菁菁坐在辦公桌前,看著一份報告,似乎對公司內部的騷動並不在意。

“盧菁菁,公司內部出現了一些不和諧的聲音,員工們對你的裁員計劃感到不滿。你能否好好解釋一下,讓我好交代?” 小胖老闆試圖以平和的口吻說話。

盧菁菁抬起頭,目光銳利:“老闆,裁員是為了公司的長遠發展。我已經考慮過了,這是必須的決定。”

“可是員工們都很不滿,氣氛越來越緊張,這對公司也不好。” 小胖老闆試圖勸說。

“有些決定是需要冒一點風險的。我相信員工們會明白的,這是為了整個公司的未來。” 盧菁菁堅定地說道。

小胖老闆感到有些無奈,他知道盧菁菁的決定是有理由的,但也擔心公司內部的動盪會影響到整體運營。

“好吧,我會再勸說員工,你也要考慮一下怎麼緩解氣氛。” 小胖老闆無奈地說道。

盧菁菁點頭,“我會盡量平息局勢,但公司的未來是最重要的。”

隨著小胖老闆離開,盧菁菁心中暗自得意。她知道,雖然現在局勢有些緊張,但一旦成功推進裁員計劃,她的地位將更加穩固。

而在公司內部,員工們紛紛開始表達對盧菁菁的不滿,有的人開始聯名上書,請求公司重新考慮裁員計劃。

“她真是個鐵血女副總,一點都不顧及我們的感受!”

“我們得團結一致,不能讓她得逞!”

在員工中間,一股反對聲浪逐漸升起,他們決定聯合起來,爭取自己的權益。

與此同時,潘姐看到員工們的反彈,心中暗自竊喜。她覺得這是一個絕佳的機會,可以借勢抬高自己在公司的聲望。

於是,潘姐開始積極參與員工的組織,提出了一些反對裁員的建議,試圖在公司內部形成一個強大的反對力量。

這一切,預示著公司內部的風波將愈演愈烈,盧菁菁的領導地位將會受到更大的考驗。

這本來是他們公司內部的事情,可是被直接激化了!

盧菁菁,每天帶著四個保鏢出入,這讓公司的人很不爽了!

“潘姐,再這麼下去,你也待不住了,你要不就帶著我們一起跳槽,要不就......”

"幹嘛?"

“我們不能讓這樣的一個人,騎在我們頭上拉屎,我們必須要反擊!”

“怎麼反擊,他哥是/黑/澀/會/!那天差點把老闆都打了!”

“哈,他哥是黑澀會?那就更不能示弱了!”潘姐一臉堅定地說道,“我們不是吃素的,也不能被這麼一個人欺負到底!”

員工們面面相覷,有些猶豫。潘姐見狀,抬起頭來,眼中閃爍著堅毅的光芒。

“聽我一句,我們不能被恐嚇,更不能自己嚇唬自己。這種時候,我們需要團結在一起,不能分裂。有什麼問題,我們一起面對,一起解決!”

這番話讓員工們心頭一震,他們開始認真思考潘姐的話語。潘姐並不是在推卸責任,而是在呼籲大家共同對抗這場風暴。

“潘姐說得對,我們不能束手無策!” 有位員工挺身而出,“就算他哥是黑澀會,我們也不能讓他們欺負我們。”

“對,我們得聯合起來,讓公司知道,我們不是好欺負的!” 另一名員工也站了出來。

潘姐微微一笑,感受到了員工們的支援。“好,那就

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