張海洋表態：「只要廠子裡的事兒不需要我管太多，外邊的事情我沒問題。」
燕飛點點頭：「那行，黑子可以考慮收拾什麼東西走人了。」
看見大夥兒都有點按不住心情了，他趕緊擺擺手：「都別著急。你們還得辦簽證，還得申請，這一套子下來，半個月能走就是快的。那邊什麼都沒有，還差得遠，都不用慌。有的是時間交接工作。對了，黑子你要走的話，你媳婦走不走？啞巴一家跟著走不走？」
「他們先不去，我是去跟著你創業的，拖家帶口的算什麼？等咱們給那邊都搞好了，到時候讓他們過去享福就行了。」黑子的小孩都快上育紅班了，現在媳婦走不了。再說那邊什麼都沒有，剛去確實得吃一陣子的苦。
「那就行。」燕飛點點頭。「下一個，老歐你說說？」
老歐苦著臉站起來：「我就不說了，不去了！」
下邊一下子傳來一陣鬨笑聲。
老歐雖然把車隊交出去了，可現在成了小廠長。他手下的幹活出力的人隨便一抓一大把，但是找管理型的人才，能接得下他手上活的人，一個都沒有。
聽到大夥兒笑，老歐不樂意了：「小宋你們樂什麼呢？飛哥，我建議下一個讓小宋說說？」
小宋的笑聲戛然而止，站起來目光四下掃射，隨即又滿臉的沉思，接著就變成了苦瓜臉：「飛哥，那我……也先不去了！」
別人也沒幾個能笑的了，李方幾個現在也是負責一大堆事兒。三岔河鄉牽牛花企業一下子暴露了一個大問題，一個蘿蔔佔好幾個坑。除了張海洋來頂替了黑子，其他人都管的事情太多，拔出來一個蘿蔔就留下一大堆坑，根本填不滿。
燕飛也是苦笑：「看吧，平時說了讓你們有事兒儘量交給別人辦。你們自己跑的快，什麼事情都自己幹。現在好了，都走不了別怪我……」
第918章 點將 河西畫個圈
管理層的人數太少，這個問題在牽牛花集團內，一直都存在。
而且管理層也都是趕鴨子上架，燕飛自己都沒配備秘書助理，上行下效，大夥兒也都是所有事情都自己親力親為。
於是就造成了現在的問題。
而且暫時來說這個問題是無解的。
私營企業一直都存在這個問題，從草根發展起來，壯大的速度一旦過快，必然要面臨無人可用的問題。幹活的人是不缺的，全鄉好幾萬人，全縣上百萬人，不會缺少工人。
加上如今大環境下，下崗的技術工人也不會缺少——鐵飯碗的企業想改革太慢，就算是缺少技術工人，想挖人也簡單的很。
缺的是管理層的人。
草根企業內部的問題在外人看來簡直到處都是漏洞，偏偏這些草根們就是把企業做起來了——這讓很多學了一肚子管理知識的人無語之極，連吐槽都不知道從哪兒開始。
這個問題一直到以後還存在。
就好像湯河縣牛老闆的水泥廠，牛老闆帶著兒子負責外面的業務。但是回到廠子裡之後，穿上工作服機器都自己修，就沒有不需要他管的事兒。
整個廠子裡，除了工人，算起來能有管理權的就是一個財務，一個修理技術和兩個水泥質量技術員，然後就是牛老闆父子倆。
所以修理技術員和質量技術員還共同擔任著生產管理，財務有時候還兼職檢查生產，遇到操作不規範直接扣錢罰款，修理技術員還要負責發貨，質量技術員又負責整理資料應付上面檢查，機器出故障了管質量的還得跑腿去買零配件，發貨的時候車太多管質量的也得去幫忙找工人裝車……
總之一句話，有活大家都得幹，誰也別想著偷懶。就這麼幾個人，但凡是一個人想偷懶，立刻就導致廠子沒法繼續下去。