拿到眼前一看，孟燁回電了。
接通，主動表示出理解的態度：「孟經理，沒關係，這次直播的方案是我考慮欠周全了。」
孟燁特想問句：『你還知道自己考慮欠周全啊？既然承認了，那按我說的來吧？』
話到嘴邊吞回肚子，他在公司是出了名的手腕強硬，但不是沒腦子啊，心裡的嘲諷要問出了，那基本等於徹底談崩。
有氣無力地笑聲，算補救剛剛兩人不歡而散的談判氣氛，將老總所做決定道出：「南曦，我們經過討論，決定按你說的來。你這套高姿態銷售法，我以後可要好好學學啊，不然容易吃虧呢。」
大牌常用的高姿態銷售法，普通老百姓去大牌買東西會發現，櫃姐櫃哥態度很差，甚至到愛答不理程度。這種態度並非大牌在如傳說中的甩大牌，是一種銷售技巧。可以刪選掉部分壓根沒心思買的人，留下想買但糾結於金額的人，會促使他們消費。
其實挺爛俗，抓準人害怕拒絕、害怕被輕視的心理。
明誇暗嘲的話語擺出，南曦並未計較，有點得便宜賣乖地道聲：「謝謝誇獎。」
基於對方態度的刻薄，她同樣懶得多補充句早準備好的話：給我時間，我會證明他們值得信賴。
兩人簡單交涉幾句，孟燁主動說：「具體流程我和黃經紀人溝通吧。」
南曦平靜接下反感的對待，答應：「好的。」
結束通話電話，珍惜可以多睡會的時間。
大概睡了二十分鐘左右，讓黃怡喊起來，進入下午戲的拍攝。
晚上，她和東方樹葉的狀態比較到位，索性沒停歇，直接拍完夜晚的戲份才休息。
回到保姆車上，南曦細數下今天所拍戲份，一共十三場。精準數字呈現，只覺渾身骨頭快散架了。
靠在真皮沙發內，閉上眼放空自己半小時。
強行拿回精神頭，雙手握住手機，進入抖抖檢視小組成員拍攝的短影片。
小組一共十二個人，成績多數慘澹無比，哪怕對比他們平時日常的短影片內容，水平都顯得略低一成。
總共破20w點讚的只有三條，反而龐圓心的影片點讚和播放量持續飆高，竟有破百萬點讚的勢頭。
南曦單手托腮犯愁，她總不能高姿態的拿下機會，反而低姿態去和對方說，咱們搞個電子用品專場吧？
第367章 確保資訊準確
堂堂個購物節搞成電競節，光想都覺得滑天下之大稽，好荒唐！
南曦停止胡思亂想的假設，給楊盼盼發資訊通知：十分鐘後開組內視訊會議。
楊盼盼回覆：好的，全喊嗎？
她的影片雖然點讚破50w，但她從來有極重的集體榮譽感。收穫組裡幾乎全軍覆沒的局面，比她個人失利更令她難受。
南曦按下【嗯】的回覆，對自己進行三分鐘心理疏導。
告訴自己，遇到凡事莫動氣。
等手機再次震動，南曦心態平常地接通。
小視窗內各個噤若寒蟬的人們，只有一個人洋洋得意地瞪向她，龐圓心。
小丫頭片子得意的目光中略帶幾絲責怪，在無聲的宣告，這麼點小破事還興師動眾的搞出這麼大陣仗，簡直臭屁的愛顯官威。
在南曦正視看向龐圓心的之際，龐圓心挑釁地沖她挑挑眉。大有副『你敢拿我如何』的囂張模樣，臉上明晃晃的表明：反正我身居組內短影片資料比賽首位，你有本事罵我啊，你敢罵我，我就敢撂挑子罷工。
高沫隨南曦目光看向龐圓心，臉色大變，匆忙發聲提醒：「圓心，好好開會哦，別搞怪！」
龐圓心不服地看向高沫，要反問：她明明有好好開會，是南曦故意把氣氛拉低，搞