下週一，黨組會議。仍然是肖歌列席並記錄。 柳是如說：“今天是十二月下旬了，一年一度即將過去。辦公室要進行年度總結，也要對下一年度的工作作出安排。 下面請各位分管領導總結一下全年工作，並對明年工作談一個大體構想。” 這種不要表態決定事情的會議，一般是按職務大小的順序來彙報。 喬邁先談，他總結辦公室工作是服務全廳到位，服務領導到位。總結財務工作是管得嚴、得罪人、經費少。請求柳廳長向財政多爭取資金。 然後談了下一年度的設想。 前面的一段沒問題，後面明顯在諷刺柳是如。 柳是如不高興，不過常人難以看出。他笑道： “經費緊有經費緊的好處，至少可以保證大家不會多吃、多佔、多拿，查起來乾乾淨淨。 前一段旅遊廳不是查出窩案，從財務處長到廳長都受處分。下一個，胡平同志，你說說。” 胡平彙報道，總的說來是取得了相當大的成就，特別是烏鄉古墓的挖掘，出土了罕見的青銅器。 把烏鄉的文明推進到青銅器時代。有些人不懂文物工作，認為不就是挖出個銅器嗎？ 這個發現，按國家專家組的說法是價值無量，不是誰做了點什麼具體工作可以比擬的。 下一步，我們將繼續推進考古工、文物保護與維修工作。 陸皓明一聽，這話就是針對自己。心想，這不過是貪天功為己有。農民取土發現了古墓，你們撿個現成的，就認為立了天大的功。 柳是如沒有表態。 下面是劉志，他總結了文化市場管理、演出管理站、圖書館等單位的工作，也談了一下明年的具體構想。 輪到郭亦春發言。他說：“全年平平淡淡。和皓明廳長到雜技團，算充分展示了紀委的震懾力。此外查了兩個小案子。實在乏善可陳。” 最後輪到了陸皓明。 他喝了一口茶，說道：“今年文藝處大有作為，用四句話來形容。 一是服務基層，群眾文化如火如荼。省劇團送戲下鄉，群藝館調戲進城。豐富了群眾文化生活。 二是衝出上州，亮相全國。省歌舞團從雁南走上央視舞臺，載歌載舞大展風采。 三是省劇團十年磨一劍，攜劇本赴京城，請名師指點，打造佳作，請專家選演員，志在必得，風氣大變。 四是省雜技團人心歸順，擰成一股繩。轉思路求振興，出國演出可望成行。 至於明年，劇團排好一臺戲，爭取獲獎;群藝館新增賽事，舉行全省廣場舞比武。歌舞團演到東南亞去，雜技團亮相日本西歐。 ” 陸皓明掌握了兩個節點。這些事是誰做的，他不說，全部歸功於文藝處。一共爭取了720萬元，他不說。 他喜歡秦朝的原因，就是把全年工作總結得清清楚楚。 嫉妒是一個永恆的頑症，誰也治不好。 就算陸皓明沒介紹自己做了事，爭取到了錢。當他說出這些工作時，除了郭亦春面帶微笑，讚許地望著陸皓明之外。其他人，呵呵。 柳是如坐在那兒，時不時用筆記錄一下要點，看不出表情。 喬邁雙手抱胸，頭靠在椅背上，面無表情，似乎在睡覺。 胡平翹著二郎腿，時不時抖動，好像在數自己抖了多少次。 劉志用紙巾不斷地擦拭手機玻璃，好像永遠也擦不乾淨似的。 柳是如放下筆，掃了一遍在座者，說道： “大家都辛苦了，做了很多工作，但是，在今天我尤其要表揚皓明同志。他來廳裡不過一月有餘，不到兩個月吧。有這麼幾個值得我和同志們都學習的地方。 一是工作作風特別紮實，一到廳裡就走訪基層，找出問題結症，對症下藥。 二是協調水平相當強。劇團和雜技團沒錢，他協調了720萬。自己沒說，高風亮節。 如果大家都像他一樣就不愁沒錢用。剛才我說了，我要向他學習就是學這一點。 第三，就是工作能力，工作水平相當高，特別是對待雜技團這個事情上，敢於碰硬。 所以，我覺得他是一個相當全面的領導幹部。” 說完這些，他側臉對陸皓明玩笑道：“皓明，你要安心工作，不要工作幹得好就想跳槽啊，跳到好部門去當一把手。要和大家一道把文化工作搞上去