一晃就過了年，到了次年三月。 從去年七月來到上州，陸皓明算算，自己到上州快9個月了啊。3月下旬有一次重要會議，就是人代會。 之前，他只是代市長，要透過3月下旬的會議選舉，他才可以去掉“代”字。 9個月來，他幹了些什麼呢？ 也就是說，他向全市人民交出了一份什麼樣的答卷？ 這個很關鍵。 所以，從3月初開始，陸皓明就忙碌起來。至少有兩項工作，一定要在人代會召開之前舉行奠基典禮。 一是東西向的高架橋，兩條高架橋，必須有一條開工。 二是上甸區東郊鄉的新菸廠，也必須舉行奠基儀式。 這些工作，前期基本就緒。就等著向人代會獻禮了。 這天上午，陸皓明剛到辦公室坐定，就把卓航叫進來說道： “你通知菸廠廠長鄭翔，籌建指揮部副主任唐知行，上午九點趕到我辦公室。同時通知市交通投資集團董事長劉雨初九點半趕到。” 卓航走到外間發通知，陸皓明開始批閱公文。 一會兒，林一亮打來電話，說有幾個人事問題要和他商量。 陸皓明走進林書記辦公室時，段有義坐在裡面。 大家打過招呼，組織部李部長，副書記魯欣又結伴來了。 五人坐下，秘書進來泡茶，退去，關門。 這就是所謂的“五人小組”，通常研究人事，由他們五個人先統一意見，再放到常委會上去研究。 林書記說：“最近組織部，紀委相繼提出要調整一些人的工作，現在開個會，統一思想。” 組織部李部長開始宣讀人員調整方案。 因為要開人代會了，政府這一塊，陸皓明以穩定為主。沒有提出調整人選，主要是組織部、紀委有一些人要外放。 組織部有3位資歷老的科長，放到下面的局裡去當黨委或者黨組書記。紀委的調整幅度大一點，有4位同志，要放到區裡去任紀委書記或者副書記。 人員調整，基本上是相關領導與林書記事先彙報，得到林書記同意，組織部才作方案的。 李部長唸完調動人員名單後，林書記說道：“請大家發表意見。” 這個所謂發表意見，主要是請陸皓明和魯欣兩人談意見，因為段有義、李部長都是當事人。 魯欣說：“我分管組織，李部長提的3個人選，事先向我彙報了，我同意。就是段書記，你一下調整4個人，幅度大了點吧。” 段有義事先向林書記彙報了，取得了林書記的同意。他也態度比較強硬，說道： “魯書記，紀檢幹部就要流動。不流動，他們就與各個區的科局級領導幹部混成了朋友，結成了板塊。最後就是針插不進，水潑不進。 我上任七個月了，還沒查出一件案子，所以，不動不行啊。” 陸皓明覺得段有義越來越成熟了，便說：“有義同志啊，你半年多沒查出一件案子，是有責任的。難道上州的幹部都這麼規規矩矩？ 我認為你剛才說得對，不是你不努力，下面一些地方結成了板，是水泥板還好，可以鑿開，要是結成了鋼板，你非得用鐳射切割不可啊。” 陸皓明這一番話，名義是批評段有義，實際上是替他說話。 魯欣訕訕地笑了一下。 林一亮對魯欣不滿意。他覺得陸皓明這人做事堂堂正正，而魯欣喜歡搞小團伙。讓段有義破動破動這局面也好。 他沒直接說誰對誰錯，而是說：“我同意皓明同志的意見。那就少數服從多數。這7個人選，下週提交常委會研究。” 組織部李組長，紀委段有義都是贏家，他們要提拔的人都透過了。魯欣有點不滿，但孤掌難鳴。 大家紛紛離開書記辦公室。陸皓明本想和林書記交流一下思想，想了想，對林一亮說： “書記，還有幾個單位，我約了他們談話，明天上午來向你彙報有關工作。” 林書記點了點頭。 陸皓明走出書記辦，發現段有義在市委辦外面的走廊上等他。 段有義說：“按你的指示，先把四個區摻了點沙子，張山放到下甸紀委當副書記。” 陸皓明邊走邊說：“宣佈以後，你帶張山到我辦公室來，我要和他見一面。” 兩人在走廊西頭分手。 陸皓明回到自己辦公室，外間坐著兩撥人，大家都