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二四六 各自的任務 (1 / 2)

面對李天的慷慨陳詞,高臺下的所有人都啞然了,任他們誰也想不到:李天的世界會比他們這個世界嚴峻的多,虧得他們還天天的不滿足,整天的怨天尤人。 “不過,我們也有我們的優勢!”感受到現場的寧靜,李天接著又說:“那就是我們繼承了,無數先輩的智慧和經驗,有了他們的智慧的結晶經驗,我們做起路來少了很多麻煩,這也是你們摸著石頭過河的人無法比擬的。由於,你們這裡人的壽命無限,也就導致了你們大家一個個,緊守著自己的那點兒修真,不,不是,應該是修佛心得,唯恐別人超越自己,不肯拿出來與大家分享,這就導致了你們這裡的修佛體系,為什麼這麼的落後。” 李天的話,讓明玉不由得一陣陣的火辣火辣的,正如李天所言:這裡的世界還真是這麼個情況,要不是不斷地有人被流放到這裡,這個世界的修佛者恐怕還是就那麼寥寥無幾的幾個人。因為她自己就是李天所說的那種人,而這時明玉也終於明白了,為什麼自己明明修為很高,可在李天面前,總覺得自慚形穢,不如他的原因。這是靈魂境界的昇華,與個人修為無關。 “也正是因為此,我才規定你們捆綁修行的。以此增強你們的團隊精神,增進彼此的感情,以達到協同進退的目的。”李天再一次強調了自己的理念後,又接著說:“為了使這捆綁模式不胎死腹中,宗門會把它與你們的日常生活再次捆綁。” “說到這裡,就有必要談一談為什麼會有宗門的成立了!”李天說道:“宗門的建立:一是,創立者有著博大的胸懷,就如大乘佛教的普度眾生;二是,創立者想要到世界的認同,大刷存在感;三是,創立者即將成仙、成佛,或者別的什麼原因,想要為自己留個傳承;四是,創立者為了獲取更多的資源而建立宗門,我就屬於這第四種!” 君子坦蕩蕩,李天的所為,並沒有引起任何人的公憤,反而都認為是理所當然的。看到大家的表情,李天很是欣慰的說:“反過來,宗門對門中弟子也是益處多多的。所謂:大樹底下好乘涼的道理我就不講了。我就說說:怎麼把團隊與日常生活捆綁在一起的吧!” “比方說:”李天指了指身邊的明玉說:“明玉現在就是宗門的一個外門弟子。宗門給門中弟子的一項福利就是:門中弟子購買宗門的修真用品,宗門會有百分之十的回贈。也就是說,沒一百個靈石的用品,宗門會拿出十個靈石刺激各弟子。這十個靈石怎麼分配,才能把大家綁在一起呢?比如說:一天,明玉在宗門買了一個百個靈石的法器,宗門就會拿出兩個靈石回饋明玉。” “哎!那位說:你剛才不是說,宗門會每百個靈石,拿出十個靈石嗎?怎麼這會兒變成兩個了?”李天自己提出疑問,然後又繼續解釋道:“接下來的八個靈石,就是用來捆綁弟子的。” “當明玉升為小組長時,他的每一個隊友在購買宗門用品時,他也會得到一個靈石。這時候,她感覺到了分成的好處,於是儘自己的能力,為宗門介紹有潛質的弟子:就那修塵他們代替吧!明玉介紹了朋友修塵、修緣加入宗門,為了表彰明玉。於是,當修塵或修緣購買宗門百靈石的用品時,明玉便會分別得到兩個靈石。” “由於這種方式,迅速讓明玉成為了一名外事弟子,在此基礎上,他又會多得一個靈石。到此,宗門十個靈石的反饋已經用掉五個了,以此類推,接著是:內事弟子,外室弟子,內室弟子,親傳弟子,核心弟子,每一級可多分到一個靈石,這就是宗門十個靈石回饋的全部了!” “我們那個世界,把這稱之為:金字塔銷售模式!” 雖然很多人沒弄明白裡面的道道兒,但也都聽出了個大概,那就是:要想獲得更多的回饋靈石,就必須拼命的往上爬,或者儘可能的往宗門多介紹種子弟子。 修真是什麼?是為了成仙!修佛是為了什麼什麼?是為了成佛!說到底還不是鱉孫一個樣兒!可修佛講得是隨心隨性,而是修真就顯得積極進取的多了!珍寶堂有提高人修為的丹藥,鑑寶閣有

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