秋去冬來，又到了一年新兵入伍的時節，同時也是溗泗軍內部實行退役制度的第一年，滿打滿算溗泗軍至今成立也快兩年了，軍中也開始出現了大批無法晉升軍士但卻又軍齡服役年限到期計程車兵，這批人還數量不少，足足有兩百多人，他們一部分是資歷晉升上來的，一部分則是因功晉升上來，這批人普遍都因為文化水平不及格，並且還不是專業技術兵種，無法獲得繼續晉升軍士的機會。
溗泗軍本部發現了這個問題之後，立刻就上報參謀長徐望祖，徐望祖自己也拿不準該怎麼辦，就來找陳昊一塊商量，兩人商議之後意見產生了分歧。
陳昊意思就是讓這些人退役，但徐望祖卻堅決反對，因為這批人很大一部分都是當初溗泗島一路追隨過來的老兄弟，這才兩年過去就他們義出軍隊，簡直就是過河拆橋忘恩負義。
這年頭軍隊從來沒有聽過退役這個說法，無論什麼行業還是職業都是從一而終，明帝國現在玩得更是軍戶制度，終身制的軍人身份，老子死了兒子還得接班繼續上，你這玩什麼退役制度才兩年就把人給踢出去，踢出去還是老兵精銳，這簡直駭人聽聞。
聽著終身職業制、父死子繼、一輩子都得當兵這樣的事情似乎很不人道，但在古代而言這卻也是對於底層人民的一種保障，無論如何你至少有了一個身份，比流民隱戶強多了，多多少少還有些保障的，你一下子把人給踢出去，讓這些只知道揮刀殺人的丘八怎麼活？繼續回到溗泗島落草為寇麼？
陳昊也據理力爭，堅決不同意這批人繼續待在軍隊了，現在整個定海縣都在飛速發展，將軍府也在不斷建設完善，各項工程還有制度建設都在日新月異的變化發展著，憑什麼軍隊就一直不變還得搞什麼終身職業制？
再說了，現在軍費開支壓力實在是太大了，將軍府今年年度財政收入不過三十七萬兩銀子，再算上債券收入整年的財政開支達到了恐怖的五十五萬兩白銀，其中軍費開支就佔到了足足三十四萬兩，人員薪資補貼開支僅僅三千七百多人的軍隊就支出了十八萬兩白銀，剛入伍的列兵都是三兩銀子實打實的月薪，上等兵更是每月七兩銀子更加別提軍士和軍官的薪水，而且遇到作戰行動還得支出額外的補貼和海外作戰津貼，人員開支費用極其昂貴。
陳昊的出發點本來就是為了底層士兵考慮，想讓士兵們一人參軍可以養活家人，這也是領袖必須要保障的事情，可沒想到如今卻尾大不掉，軍隊竟然冒出來不想退役的聲音，這沒人退役就不可能有新鮮血液補充進入軍隊，因為編制就這麼多，再擴大根本養不起了。
兵貴精而不在多，陳昊要的都是隨時能夠出戰的職業軍隊，而不是明朝那種必須給開拔銀才肯動的軍隊，這就註定溗泗軍的維持成本是極其高昂的，將軍府目前為了維持政府機構的運轉還有各類工程推進，每天花錢如流水，這樣的情況之下根本沒可能繼續增加軍費繼續擴軍。
沒錢擴軍還想保持軍隊人員更替那就只能選擇退役一部分人，這也是陳昊認為理所應當的想法，雖然對那些被勒令退役的老兄弟很不講情面，但也沒有辦法，陳昊已經給過他們很多機會了，但他們自己沒有珍惜。
軍中開展掃盲行動時候陳昊就說過不認字計程車兵是不可能繼續晉升的，可那些人不當一回事兒，只認為自己是溗泗島出來的老人，再怎麼樣也不會把自己踢出去，後來陳昊又把軍中一些老兄弟安排去警局或者銀行以及一些新成立的公務部門去幹活，可他們把銀行幹成了土匪窩，把警局搞成了昭獄，陳昊捏著鼻子又把他們召回軍隊，最後一次陳昊徵召軍隊出征濟州島，許諾隨軍出征計程車兵可以獲得優先晉升的機會，他們還是無動於衷，只有少數人跟著去了，最後全都留在了李敬天麾下駐紮濟州島避開了這一次退役。
機會給了這麼多自