劉鑫這天正在練瑜伽，鄭乾興沖沖的來跟劉鑫分紅利，畢竟三七分成，劉鑫可是自己的財神爺啊！劉鑫看著眼前的靈石，還有聖晶幣，劉鑫眼睛眯成了月牙！果然科技與狠活在異世界也是能吃開的！
看著這個死胖子越發的圓潤了，都快趕上他的形意獸，大國寶了，只是鄭乾不是黑白的！
要不在玄冥大陸開一家公司如何，鄭乾第一次聽說公司，劉鑫連忙拿出瓜子，一邊吃一邊跟鄭乾講！
在劉鑫的引導下，鄭乾逐漸領悟到了公司這一現代商業模式的精髓。他想象著自己的資源，如礦石、草藥和珍稀材料，如果能夠透過公司的方式來經營，那將是一個巨大的財富。他的眼中閃爍著興奮的光芒，彷彿看到了一個全新的商業帝國正在崛起。
劉鑫詳細地解釋了公司的運作方式。他告訴鄭乾，公司是一個由多個人共同投資、共同經營的組織，可以實現資源的共享和風險的分擔。在公司中，每個人都可以成為股東，根據投資的多少來分配紅利。而且，公司還可以透過發行股票來吸引更多的投資者，擴大業務規模。
鄭乾聽得如痴如醉，他想到了自己在玄冥大陸的資源，如果能夠透過公司的方式來進行經營，那將是一個巨大的財富。他迫不及待地問劉鑫，如何建立一家公司。
劉鑫笑著說，建立一家公司需要一定的資金和一些法律手續。他告訴鄭乾，他可以先將自己的資源轉化為資金，然後與其他人一起投資，成立一家公司。劉鑫還提醒鄭乾，要找一些懂得經營和管理的人來幫助他，這樣才能更好地運營公司。
鄭乾聽得心潮澎湃，他決定立即行動起來。他找來了一些信得過的朋友，向他們介紹了公司的概念，並邀請他們一起投資。很快，他們籌集到了足夠的資金，成功地註冊了一家公司。
公司成立後，鄭乾和他的合夥人們開始了緊張的經營工作。他們利用玄冥大陸的資源，開展了各種業務，包括礦產開採、寶物交易等。他們還聘請了一些專業的經理人，幫助他們管理公司的日常事務。在公司擴張的征途上，鄭乾遭遇了一系列“驚喜”挑戰，讓他的創業之路變得比坐過山車還要刺激！
首先，市場定位這事兒，就像是給自己的產品找個“物件”。鄭乾得確保他的“寶貝”既能吸引“白馬王子”，又不能讓“醜小鴨”溜走。這得多費心啊，得像個“紅娘”一樣，左挑右選，生怕找錯了人家。
資金管理？那簡直就是“玩平衡術”，一不小心就可能“栽跟頭”。鄭乾得像個“魔術師”，把有限的資金變出無限的花樣，既要“撐面子”，又得“留後手”，真是讓人忙到飛起！
至於人才引進，那簡直就是“捉迷藏”遊戲，得找那些“藏不住”的高手。鄭乾得像個“獵頭”，四處搜尋那些“金點子”，然後用“糖衣炮彈”把他們“騙”到自己的隊伍裡。
組織架構調整？那就像是給公司來個“大變身”，得讓每個部門都能“各司其職”，又能“協同作戰”。這得多費腦子啊，得像個“建築師”一樣，把公司的“骨架”搭得既穩當又好看。
法律合規？那就像是給公司穿上“防彈衣”，得確保公司的行為“合法合規”，別讓“小鬼”找上門來。鄭乾得像個“律師”一樣，把公司的“規矩”訂得既嚴謹又實用。
競爭對手？那簡直就是“假想敵”，得時刻準備“迎戰”。鄭乾得像個“將軍”一樣，指揮著公司的“軍隊”，隨時準備“衝鋒陷陣”。
技術更新？那就像是給公司來個“整容手術”，得讓公司的“容顏”永駐青春。鄭乾得像個“醫生”一樣，不斷給公司“打針吃藥”，確保公司的“健康”。
供應鏈管理？那就像是給公司來個“大廚”，得確保原料“新鮮”，菜品“美味”。鄭乾得像個“大廚